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RESUMEN DE LOS INFORMES DE LOS CRFR: CUARTO TRIMESTRE 2015-2016

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LOGROS

  • Participación exitosa en seminarios distritales y multidistritales que se extendió a un público más amplio y brindó capacitación sobre temas fundamentals relacionados con la membresía.
  • Aumento en el número de rotarios que prestaron ayuda a los esfuerzos realizados por clubes y distritos para incrementar la membresía.
  • Desarrollo de iniciativas innovadoras, como la traducción de recursos y las oportunidades de aprendizaje a distancia con el objetivo de apoyar regiones grandes y diversas.

DESAFÍOS

  • Relevo anual de líderes a nivel de club y distrito que dificultan la continuidad y el progreso para alcanzar metas de largo plazo.
  • Trabajo efectivo con clubes que se resisten a los cambios y sin embargo, tienen dificultad para captar o conservar socios.
  • Falta de aceptación de los coordinadores de Rotary por parte de los líderes distritales como un recurso valioso.

METAS DE LOS CR 2015-2016 Involucramiento de los socios 

  • Más del 90% de los CR informó que había trabajando con los directores de sus zonas este trimestre en la evaluación e implementación de los planes regionales de membresía.
  • El 100% registró un aumento en el número de clubes en sus respectivos distritos con mayores tasas de conservación, captación, diversidad de género, nuevas generaciones, padrinos de nuevos socios y/o participación en proyectos de servicio.
  • Cerca del 100% invitó a posibles socios a afiliarse a un club durante este trimestre y más de la mitad informó que al menos tres de dichos prospectos se afiliaron a Rotary.
  • Se identificaron 1717 rotarios como campeones de la membresía para la captación de nuevos socios.

Si desea leer el documento completo descargase el siguiente fichero:  regional-leader-2015-16-q4-report-summary_esregional-leader-2015-16-q4-report-summary_es

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